Slapend dienstverband en transitievergoeding – hoe zit dat?

Ben je langer dan twee jaar ziek, dan mag je werkgever je ontslaan. Je kunt op dat moment een WIA of WW uitkering aanvragen. Veel werkgevers kiezen er echter niet voor om te onstaan, maar voor een slapend dienstverband. Ze hoeven dan geen transitievergoeding te betalen. Maar mag dat wel? En wat zijn de gevolgen […]