Werkgever, laat u geld liggen?
Dat letselschade impact heeft op het slachtoffer is voor iedereen duidelijk. Maar als het slachtoffer zijn werk niet meer kan uitoefenen, dan kan dit ook een strop voor u als werkgever zijn. Immers, als werkgever bent u verplicht om het loon gedurende twee jaar van ziekte door te betalen. En dat niet alleen, ook de […]